Herzlich Willkommen auf AK Move Digital!

Ich heiße Andreas Keiper und bin Digital Manager im Bereich Digital Management. 

Einzigartige Ideen und Projekte verdienen authentische, zielführende und maßgeschneiderte Konzepte. An erster Stelle steht immer der Erfolg Ihres Projekts.

Mit meiner langjährigen Selbständigkeit als Webdesigner, Fotograf und Medienproduzent, muss ich keine Social Media Aufgaben auslagern und kann mein Content-Marketing aus einer Hand planen und auch umsetzen.

Ein guter Internetauftritt ist das Aushängeschild eines Unternehmens.i

Darum ist es mein Ziel, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Präsenz in den sozialen Medien zu stärken und ihre Zielgruppe zu erreichen. Dazu nutze ich mein Verständnis für die neuesten Trends und Technologien sowie meine Fähigkeit, kreative Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Durch meine Arbeit können Unternehmen ihre Online-Präsenz verbessern und dadurch ihr Geschäft ausbauen.

Ich bringe eine Vielzahl von Fähigkeiten mit, um Unternehmen bei ihrer Online-Präsenz zu unterstützen. Dazu gehören:

Strategieentwicklung: Ich entwickle und implementiere effektive Social-Media-Strategien, die es Unternehmen ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen.

Kreativität: Ich bin ein kreativer Denker und kann kluge, aufmerksamkeitsstarke Inhalte erstellen, die bei ihrer Zielgruppe ankommen.

Markenbildung: Ich verstehe die Bedeutung einer starken Marke und arbeite mit Unternehmen zusammen, um ihre Marke in den sozialen Medien zu fördern.

Analyse: Ich nutze Datenanalysen, um die Leistung von Social-Media-Kampagnen zu überwachen und zu verbessern.

Technische Fähigkeiten: Ich bin vertraut mit den neuesten Tools und Technologien im Social-Media-Bereich und weiß, wie man sie effektiv nutzen kann.

Mit meiner Kombination aus strategischem Denken, kreativer Energie und technischem Know-how bin ich in der Lage, Unternehmen bei ihren Bemühungen im Social-Media-Bereich zu unterstützen und zu führen. 

Ich arbeite als Freelancer und dies bietet einem Unternehmen sowohl finanzielle als auch flexible Vorteile gegenüber einem fest angestellten Mitarbeiter. 

Hier sind einige Gründe: 

1. Kosteneffizienz: Ein Freelancer ist günstiger, da er keine zusätzlichen Kosten für Lohnnebenkosten, Urlaub oder Krankheit hat. 

2. Spezialisierung: Freelancer haben häufig spezielle Fähigkeiten und Erfahrungen, die sie für kurze Projekte oder Aufgaben zur Verfügung stellen können. 

3. Flexibilität: Ein Freelancer kann problemlos an andere Projekte und Kunden wechseln, während ein fest angestellter Mitarbeiter an ein Unternehmen gebunden ist. 

4. Skalierbarkeit: Ein Freelancer kann problemlos erweitert oder reduziert werden, je nach den Bedürfnissen des Unternehmens, während ein fest angestellter Mitarbeiter eine langfristige Verpflichtung darstellt.  

Zusammenfassend bietet ein Freelancer als Digital Manager einem Unternehmen die Möglichkeit, Kosten zu sparen, Fähigkeiten und Erfahrungen zu nutzen und gleichzeitig die Flexibilität und Skalierbarkeit zu erhöhen und agil auf Veränderungen im Markt zu reagieren.

Für weitere Fragen können Sie mir sehr gerne ein Email schreiben: 

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